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Die Rechtslage Was passiert beim Verstoß? Vergleich zu anderen Ländern: D, UK, F, SE, N, CA, USA Rechtslage Fremdengesetz Laut §7 Abs. 4 Z. 1 FrG (Aufenthaltstitel) brauchen Drittstaatsangehörige eine Aufenthaltserlaubnis, wenn ihr Aufenthalt ausschließlich dem Zweck eines Studiums oder einer Schulausbildung dient. Arbeitsbeschäftigungsgesetz Laut §3 Abs. 1 AuslBG (Voraussetzungen für die Beschäftigung von Ausländern) darf ein Arbeitgeber einen Ausländer nur beschäftigen, wenn ihm für diesen eine Beschäftigungsbewilligung oder Entsendebewilligung erteilt oder eine Anzeigebestätigung oder eine EU-Entsendebewilligung ausgestellt wurde oder wenn der Ausländer eine für diese Beschäftigung gültige Arbeitserlaubnis oder einen Befreiungsschein besitzt. Laut §1 Abs. 4 AuslBG (Geltungsbereich) kann der Bundesminister für Arbeit, Gesundheit und Soziales nach Anhörung des Ausländerausschusses durch Verordnung weitere Ausnahmen vom Geltungsbereich dieses Bundesgesetzes festlegen, sofern es sich um Personengruppen handelt, deren Beschäftigung die allgemeine Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes unter besonderer Berücksichtigung der Schutzinteressen der Betroffenen inländischen Arbeitnehmer zuläßt. Beim Verstoß: Ausnahmen bestätigen ja bekanntlich die Regel und die Ausnahme in diesem Fall wäre eine Tätigkeit im Rahmen eines im Studienplan vorgesehenen Praktikums. Werden ausländische Studierende vom Arbeitsinspektorat beim Verrichten einer anderen bezahlten Arbeit ertappt oder geben sie diese Tätigkeit im Fall eines Verlängerungsantrages als Einkommen an, bedeutet dies den Verlust des Aufenthaltstitels und als weitere Folge die Ausweisung mit anschließendem Aufenthaltsverbot. Wieso gibt es solche Regelungen? Damit möchte der Gesetzgeber wohl verhindern, daß die jährlich festgelegte Quote für den Neuzuzug nach Österreich nicht umgangen wird und es nicht zum "Mißbrauch des Aufenthaltstitel" kommt. Für die "Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke eines Studiums" gibt es nämlich keine Quotenregelung. Leider mußten die Rechtsberater von Helping Hands - Verein zur Rechtsberatung und Integration von Fremden- feststellen, daß viele Studenten diese Regelung nicht genau bzw. überhaupt nicht kennen. In letzter Zeit häufen sich bei der Anti-Rassismus Hotline auch jene Fälle, bei denen Firmen entweder aus Unwissen oder bloßer Gleichgültigkeit diese Situation ausnützen. Die einzige Möglichkeit, trotzdem einer Erwerbstätigkeit nachzugehen, liegt in der Änderung des Aufenthaltstitels, die allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich ist. (Quelle: Scope: 11-1999 Seite 19) Vergleich zu anderen Ländern Diesem Vergleich kann man entnehmen, daß in den meisten EU-Länder schon eine Regelung für Drittstaatangehörige existiert und sowohl die Studenten als auch die Staaten davon profitieren. Sowohl in Deutschland, Frankreich, Schweden, USA, Kanada als auch in Norwegen dürfen studierende Drittstaatangehörige einer Tätigkeit während der Ferien nachgehen. Deutschland Ausländische Studierende dürfen in den Ferien einer Arbeit nachgehen. Dazu gab es in Deutschland eine Untersuchung: Quelle: Bundesministerium für Bildung und Forschung, Deutschland, Presse-Infos, http://www.bmbf.de/deutsch/veroeff/presse/pm99/pm250599.htm Catenhusen: "Der Studien- und Wissenschaftsstandort Deutschland muß international noch attraktiver werden. Der Wissenschafts- und Hochschulstandort Deutschland müsse weltoffen und tolerant im Umgang mit Ausländern sein. " "Wir müssen um ausländische Studierende werben, den Talentpool der ganzen Welt für uns gewinnen und ausländische Studierende und jungen Wissenschaftlern inspirierende Studien- und Arbeitsmöglichkeiten bieten", betonte der Parlamentarische Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung, Wolf-Michael Catenhusen. Außerdem müsse es ausländischen Studierenden in größerem Umfang ermöglicht werden, auch nach ihrem Studium für einige Jahre eine wissenschaftliche Tätigkeit in Deutschland auszuüben. England Quelle: " If your immigrations status in the UK is that of a student, one of the conditions of your stay is that you have enough money to support yourself and your dependants without working ( subject to two conditions - see what type of work can I do) or recourse to public funds. Employment Prohibition If you have a stamp in your passport stating that you have 'employment prohibition', it means that you cannot work. If you are a prospective student or a full-time student on a course of more than six months but have been given a prohibitions stamp you can apply to the Home Office (form FLR(S)) to have this stamp changed to a restriction. Before you do this, you should get advice from your institution's welfare officer or student adviser. Breaching a prohibition on work or taking employment in a way that is not provided for below can be very serious. If you are caught, the penalties are severe, and you may find yourself being fined and subject to deportation. Employment Restriction Most international students will be given this stamp which states that the student must have the consent of the Secretary of State before they enter into employment. On 21 June 1999 the Secretary of State gave general permission to work to all international students who have this stamp in their passport. Subject to certain conditions international students no longer have to obtain permission to work. What type of work can I do? Since 21 June 1999, international students with the employment restriction stamp can now work part-time during term-time (up to twenty hours a week) and as many as they like during vacations without needing to apply for permission, provided: They are not engaging in business, self employment or the provision of services as a professional sportsperson or entertainer. They are not pursuing a career by filling a permanent full-time vacancy. Students with prohibitions on Working stamped in their passports are not allowed to work under any circumstances." Frankreich: Quelle: Ministère de L'education nationale, " L'étudiant étranger peut, durant les vacances universitaires, occuper un emploi temporaire pour une durée maximale de 3 mois entre le 1er juin et le 31 octobre, et 15 jour jours au moment des vacances de Noël et de Paques." Die ausländischen Studenten können während der Ferien einer Arbeit für die Dauer von maximal 3 Monaten zwischen dem 1. Juni und dem 31. Oktober nachgehen, bzw. für 15 Tage während der Weihnachts- und Osterferien. Schweden Quelle: "Will I be able to get work while I'm studying? Unemployment in Sweden is relatively high, so possibilities for part-time work are limited. The kind of work open to you will very much depend on your language skills and academic or professional qualifications. For most jobs, a knowledge of Swedish is a requirement or at the very least an advantage. Only students from Nordic/EU/EEA countries are allowed to work in Sweden during the academic year. Students from other countries can only work if they have a valid work permit. As a rule, work permits are only granted to students in this category during the summer holidays (from May 15 to September 15). The main exception to this is in cases where the work undertaken is an integral part of course work. NB: You will have to support any application on these grounds with documents from your host university or college in Sweden. " Norwegen Quelle: "As a student you can be given permission to work part-time during the semesters, and full-time during holidays. Part-time work permit is given for a certain number of hours, but not exceeding 20 hours a week." "In order to obtain a part-time work permit, you must have a specific job offer. The permit is given for a specific job with a specific employer. If you are going to change jobs you must apply for a new permit. A work permit will not be given for a period exceeding that of the residence permit, which in most cases means for one year at the time. CONDITIONS FOR BEING GRANTED A WORK PERMIT: To be granted a part-time work permit, the following conditions must be satisfied: You must have a specific work offer. This means that you must have been offered a job by an employer. The employer must confirm this by filling in the back of the application form. The work must not exceed 20 hours per week. Permission may be granted to work full-time during ordinary school vacations. The educational institution where you are studying must provide a reference with your application. Together with your work-permit application, you must enclose a statement from the college or university confirming that it is possible to combine part-time work with your studies." Kanada Quelle: The Directory of Canadian Universities-Studying in Canada. http://homer.aucc.ca/english/dcu/foreignstudents/studyincanada.html "Students have the opportunity to combine academic study with work experience by spending one term on campus followed by another term of full-time work at a job related to the field of study. " USA Quelle: "Im Prinzip ist eine Arbeitserlaubnis bis zu 20 Std./Woche während der Vorlesungszeit gegeben, in den Ferien sogar das doppelte. Sie gilt jedoch nur für Tätigkeiten / Jobs auf dem Campus (das können auch Assistantships sein)"